Karriere

Wer sich nicht weiterbildet, bleibt stehen

Ruch lebt vom Know-how seiner Mitarbeitenden. Um dieses Know-how zu pflegen und zu entwickeln, investiert Ruch viel in die Aus- und Weiterbildung seiner Angestellten. Von unseren 50 Mitarbeitenden sind 10 in Ausbildung. Unsere Anforderungen an Lehrlinge sind sehr hoch. Das gibt uns die Garantie, dass die Absolventen unseren Qualitäts­ansprüchen gerecht werden. Durchschnitt genügt nicht. Auch nach der Ausbildung setzen wir auf Weiterbildung. Im Konstruktionsbüro und in den Produktionshallen wird gleichermassen erwartet, dass die Angestellten sich auf dem neusten Stand halten.